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A l’occasion de la journée internationale du droit des femmes, Montpellier Business School dévoile son nouveau dispositif de bourse « leadership au féminin ». A la rentrée 2022, 5 000 euros seront déduits des frais de scolarité d’une femme créatrice

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L’Executive Master of Business Administration permet aux cadres d’entreprise de s’adapter au monde économique actuel et futur. Une formation professionnelle continue d’excellence, mais aussi un accès privilégié au réseau des alumni de la Montpellier Business School, fort de ses 19.000 éléments.

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Pour permettre aux étudiants de mobiliser leur plein potentiel, MBS crée une cellule de Life Coaching. Ce nouveau service permettra aux étudiants de solliciter une nouvelle forme d’accompagnement afin d’améliorer la gestion de leurs émotions, les soutenir dans la concrétisation de leurs projets et les aider à bien vivre une transition comme un départ à l’étranger ou un changement de poste.

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Le préfet de l’Hérault, Hugues MOUTOUH était en visite à Montpellier Business School ce 17 novembre pour assurer les porteurs du projet de campus à Cambacérès du soutien des services de l’Etat. Le préfet a également voulu dialoguer avec les étudiants de l’école.

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Le Montpellier Handball, accompagné de son partenaire AÉSIO mutuelle, mutualiste dans l’assurance de personnes, lance la première plateforme d’aide à l’emploi de la région. Ce dispositif innovant valorise la candidature spontanée pour faciliter le lien entre les entreprises et les personnes en recherche d’emploi.

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En partenariat avec AG2R La Mondiale, AFE, Pole emploi, Face Hérault et l’incubateur de MBS, la Chaire Entrepreneuriat Social et Inclusion (ESI) a lancé le 1 juin dernier son programme d’accélération « MBS Impact » : 6 mois durant lesquels 14 porteurs de projet éloignés de l’emploi sont formés et accompagnés dans la création de leur entreprise.

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Montpellier Business School a accueilli la 1ère promotion montpelliéraine du Campus de l’inclusion. Une douzaine d’entreprises ont été sélectionnées sur des critères d’engagement, de valeurs communes, et de volonté d’impacter positivement le territoire. Quel bilan tirer de ce premier programme en Occitanie ? Reportage.