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Ubiwan est l’un des acteurs majeurs de la géolocalisation et de la gestion de flotte. L'entreprise girondine accompagne plus de 900 entreprises - soit un bond de +90% de clients ! Une croissance constante qui pousse Ubiwan à renforcer ses équipes en ouvrant une quinzaine de postes pour atteindre les 45 collaborateurs d’ici fin 2023.

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Acteur majeur du commerce international, le port de Marseille Fos accueille chaque année, près de 10 000 navires, traite 80 millions de tonnes de marchandises et aménage 10 400 hectares dans une démarche d’excellence environnementale.

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Le 21 juin 2023, les acteurs de la décarbonation de la supply chain provençale et de l’hydrogène se sont donnés rendez-vous en Arles pour la première édition d’Open Green Tech. Un événement porté par la French Tech Grande Provence avec le soutien de la Chambre de commerce et d’Industrie du Pays d'Arles.

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L’entreprise rhodanienne va désormais disposer de 113 000 m2 d’entrepôts supplémentaires qui vont s’ajouter aux 380 000 m2 de surface d’entreposage existantes et compter un effectif global de 721 personnes. Son objectif est d’être l’un des acteurs indépendants français majeurs de la supply chain.

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Le futur de la Région Sud PACA se construit avec l’innovation durable pour moteur. La dynamique de renouvellement du paysage urbain intègre les enjeux du développement durable depuis de nombreuses années. Force est de constater qu’elle s’est encore renforcée, avec une attention particulière portée aux enjeux énergétiques et de biodiversité. Au cœur de cette dynamique, un écosystème d’initiatives locales riches et variées.

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Le Syndicat mixte des aéroports de La Rochelle - Ile de Ré et Rochefort - Charente-Maritime a donné un avis favorable pour la construction d’un bâtiment industriel sur l’aéroport de Rochefort - Charente-Maritime, destiné à accueillir la société VoltAero qui développe et fabrique un avion hybride-électrique. En régime de croisière, l’usine emploiera 150 personnes et contribuera à la création de 450 emplois indirects.

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La coopérative d’agriculteurs Arterris réitère comme chaque année sa campagne de recrutement, avec à la clé, une quarantaine de contrats CDI à pourvoir et 600 emplois saisonniers pour les récoltes de céréales d’été et d’automne. Dans un marché de l’emploi tendu, la coopérative souhaite également faire connaître ses métiers auprès des jeunes et propose ainsi une vingtaine d’alternances en complément. Dans cette optique de mieux faire connaître les métiers et perspectives de la coopérative, Arterris participe également à l’initiative innovante du CV inversé.