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La Ville de Perpignan a signé une convention Territoriale Globale avec la CAF des Pyrénées-Orientales en présence de Louis ALIOT, Maire de Perpignan, Claire HÉRY, Directrice adjointe en charge l'action de sociale, représentant Pierre Marc BOISTARD, directeur de la Caf des P.O et Jérôme CAPDEVIELLE, Président du conseil d'administration de la Caf du département. L’objectif est de renforcer l’efficacité, la cohérence et la coordination des actions en direction des habitants du territoire perpignanais. 

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Le Crédit agricole du Languedoc a tenu sa traditionnelle conférence de presse annuelle pour faire le point sur l’année écoulée et se projeter sur les 12 prochains mois. Malgré un contexte économique 2024 défavorable, le Crédit agricole du Languedoc a publié de bons résultats.

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Du 27 janvier au 15 mars 2025, la Fondation d’entreprise du Crédit Agricole Toulouse 31 lance son premier appel à projets de l’année, entièrement dédié aux actions en faveur des jeunes de 15 à 30 ans. Il s’adresse notamment aux associations et structures éligibles au mécénat de la Haute-Garonne qui oeuvrent sur des sujets tels que la réussite éducative, l’insertion professionnelle, la santé et le bien-être des jeunes, l’accès à la culture et au sport, le logement des jeunes et la sensibilisation à l’environnement.

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L’Université de Montpellier (UM) est la première université à être labellisée à la fois "Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes" et "Diversité" à la suite d'un audit externe réalisé par AFNOR Certification. Cette double labellisation couvre l'ensemble des UFR, écoles et instituts ainsi que les directions et services centraux et communs de l'Université. Il s'agit d'un pas de plus vers l'amplification et la diffusion de la culture de l'égalité et de la diversité portée par l’établissement.

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Dans un contexte où les technologies numériques et l'intelligence artificielle (IA) transforment profondément nos sociétés, Montpellier Méditerranée Métropole franchit une étape clé en créant un Comité Métropolitain de l'Intelligence Artificielle et du Numérique (CMIAN). Ce comité, démarche inédite en France, sera au cœur des efforts de la collectivité pour garantir un usage éthique, transparent et responsable des nouvelles technologies tout en maximisant leur impact positif pour les citoyens et le territoire.

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Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) du 18 au 24 novembre, l’Apec et l’Agefiph publient une étude inédite « Révéler et faire reconnaître son handicap en entreprise ». Pour la première fois, cette enquête qualitative revient sur les enjeux liés à la révélation et la reconnaissance du handicap en entreprise chez les cadres, et pose avec acuité la question du changement de regard et de pratiques, en faveur d’un monde du travail plus inclusif.

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À l'occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH2024), du 18 au 22 novembre, Cap emploi, France Travail et l’Agefiph unissent leurs efforts pour promouvoir l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. L'objectif est de multiplier les opportunités de rencontre entre les candidats et les recruteurs, de déconstruire les préjugés liés au handicap en milieu professionnel et de contribuer activement à une société plus inclusive.